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据全球液流电池网获悉，沧州新兴全钒液流储能电池项目组党支部书记郭建文凭借在党建工作与项目攻坚中的突出表现荣获武安本级优秀党务工作者。作为项目组党建工作的 “领路人” 和产业发展的 “攻坚者”，他以实际行动诠释了新时代党务工作者的责任与担当，为全钒液流电池项目建设注入强劲 “红色动力”。
筑牢思想根基，锻造政治过硬的战斗堡垒
“党建工作不是虚功，必须融入中心、服务大局。” 郭建文始终将政治建设摆在首位，带领项目组党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实 “第一议题” 制度，系统组织党的二十大及二十届三中全会精神专题学习。2024 年以来，他牵头开展党纪学习教育、中央八项规定精神学习教育，累计组织 “三会一课”、读书班及专题研讨 18 次，推动党员干部在学思践悟中增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。针对新成立党支部的特点，他以 “五化达标” 为抓手整章建制：规范完成支部委员会选举，制定 5 项党建核心制度，全年召开支委会议 8 次、党员大会及专题学习会 12 次、党课 4 次；创新开展 “新兴储能 智造不‘钒’” 主题党日活动 12 次，将施工建设、技术研发等现场转化为 “实境课堂”，打造出廉洁从业、奋勇争先的项目文化氛围。
创新党业融合，激活产业攻坚的红色引擎
在郭建文看来，党业融合是党建工作的 “试金石”。他牵头制定 “三我”活动清单，围绕中试线制造、自动化产线建设等核心任务设定里程碑计划，推动项目在 2024 年 10 月 25 日实现自动化产线首台设备下线，2025 年 3 月达成 120MW 设计产能目标，目前正向更高产能研发冲刺。他推进 “党建网格化管理” 模式，将项目划分为 4 个党员责任网格，让党员在技术攻关、施工管理中亮身份、扛责任。面对产线调试难题，网格党员带头组成攻坚突击队，连续 72 小时驻守现场优化工艺，最终将自动化产线稳定性提升。这种党员为核、群众联动的工作机制，使项目组在战新产业赛道上跑出加速度。
凝聚团队合力，打造朝气蓬勃的先锋队伍
“年轻人有冲劲，要给他们搭舞台、压担子。” 郭建文将团队建设作为党建重点，推行 “345 工作法”，通过技术学研会、形势研判会等载体，构建 “传帮带” 培养体系，助力新分大学生快速成长为技术骨干。在意识形态工作中，他创新打造高端制造业文化矩阵：设置 7 处产业文化标语，编制中英文宣传册 3 版，完成宣传报道 22 篇，成功策划 “全钒液流电池产业发展与技术研讨会”，全方位展示企业在新能源领域的战略布局。
坚守初心使命，书写实干兴企的时代答卷
从支部建设到项目攻坚，从团队培育到文化塑造，郭建文始终以 “双肩挑” 的担当冲锋在前。他白天扎在施工一线协调技术难题，夜晚组织支委会议谋划党建工作，用 “5+2”“白加黑” 的坚守诠释党员本色。同事们评价他：“郭书记总是把最难的任务留给自己，用行动告诉我们什么是共产党员的初心。”
全钒液流电池项目作为公司战略转型的重要载体，在团队的共同努力下，已形成从技术研发到产线落地的完整链条。在郭建文同志的带领下，项目组党支部正以 “红色引擎” 驱动产业创新，用实际行动践行着 “党建强、发展强” 的时代命题。 |
